Mô tả công việc

- Tham gia xây dựng định biên nhân sự, xây dựng và đề xuất kế hoạch tuyển dụng
- Tham mưu cho TP chiến lược tuyển dụng nhân sự và phát triển thương hiệu tuyển dụng
- Thực hiện công tác tuyển dụng, phỏng vấn ứng viên
- Xác định nhu cầu đào tạo của người lao động và lập kế hoạch đào tạo hàng năm
- Triển khai chương trình đào tạo (bao gồm hoạt động chuyên môn và hậu cần) và đánh giá tổng kết sau đào tạo
- Quản lý nhân viên tuyển dụng và đào tạo, chịu trách nhiệm về KPI của nhân viên trực thuộc
- Lên kế hoạch và phân bổ ngân sách tuyển dụng
- Các công việc khác khi có yêu cầu (liên quan tới công việc)

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan
- Kinh nghiệm: có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từng làm công ty thương mại, bán lẻ, chuỗi
- Có khả năng quản lý, lập kế hoạch tốt
- Trung thực, cẩn thận, khả năng bao quát và kỹ năng xử lý tình huống tốt
- Tư duy sáng tạo, có khả năng nắm bắt, học hỏi nhanh. Có khả năng tự học, tự nghiên cứu.
- Tinh thần làm việc hăng hái, có trách nhiệm, thái độ cầu tiến trong công việc

Phúc lợi công việc

- Lương thưởng hấp dẫn
- Nghỉ phép hằng năm
- Được đào tạo bài bản, định hướng phát triển nghề nghiệp

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 300 / 2
Logo Công ty TNHH Toshiko Việt Nam Công ty TNHH Toshiko Việt Nam
ML6-10, Khu đô thị Vinhomes Greenbay - Phường Mễ Trì - Quận Nam Từ Liêm - Hà Nội.

Ngày đăng tuyển
26/12/2022

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng
Nhân Sự, Đào Tạo, Tuyển Dụng, Truyền Thông, Đào Tạo Đội Ngũ

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng nhóm & Chuyên viên tuyển dụng, đào tạo
Công ty TNHH Toshiko Việt Nam
Nộp đơn